Mergerpower - слияние сил деловых людей. Информационные ресурсы о бизнесе и ведении своего дела. Милости просим! Если у вас возникают вопросы, обращайтесь, пожалуйста, в службу поддержки.

Подробнее о проекте вы можете прочитать ЗДЕСЬ, а также обсудить проблемы работы сайта в ЭТОМ разделе форума.

 

Как стать эффективным менеджером. 10 правил.

( Проголосуй первым! ) 

Ни для кого не секрет, что залогом успеха в работе является высокий профессионализм и ответственное отношение к своей работе. Но каждая профессии имеет ряд особенностей, характерных только ей. Одним из наиболее распространенных направлений является менеджмент. Какие же правила следует соблюдать, чтобы стать лучшим в своем деле?

Эффективный менеджер

1. Если вы хотите эффективно управлять коллективом, то должны в первую очередь уметь управлять самим собой. Хороший менеджер должен уметь не только рационально распределять свою энергию, навыки и время, но и уметь находить выход из любых конфликтных ситуаций и свести к минимуму влияние на него стрессовых ситуаций.

2. У хорошего менеджера должны быть четко определены личностные ценности и принципы. Если этого нет, то результативность принятия и внедрения решений будет намного меньше.

3. Должны быть четко определены цели и возможные пути их реализации. Это касается не только целей, касающихся работы, а личностных целей в общем.

Эффективное управление и менеджер

4. Каждый менеджер, который хочет добиться продвижения по карьерной лестнице и уважению подчиненных, должен постоянно работать над собой, стремиться к саморазвитию и повышению своих профессиональных знаний.

5. Для того, чтобы работа была эффективной, каждый менеджер должен уметь принимать решения и нести за них ответственность. Плох тот менеджер, который откладывает решение на потом и потом тянет за собой веренице недоработанных и невыполненных дел.

6. При наличии в работе творческого подхода к делу, менеджер  легко сможет найти выход из непредвиденной или сложной ситуации. Очень важно в этой работе находить необычные решения, экспериментировать и даже идти на риск.

7. Учитывая специфику работы менеджера, необходимо помнить, что результативность работы сектора, которым он руководит, зависит от того, насколько хорошо работают подчиненные. И менеджер в первую очередь должен уметь управлять персоналом, который находится в его подчинении.

8. Именно в работе менеджера наиболее важны организаторские способности. От того, как себя будет вести менеджер, зависит и настроение, работоспособность и настрой его подчиненных.

9. Кроме повышения своего личного профессионализма, для хорошего менеджера должно быть важно и самообучение и развитие его подчиненных. Для эффективной работы коллектива очень важно повышение общей квалификации и умение руководителя обучить чему-то своих подчиненных.

10. Хороший руководитель должен уметь правильно распределить обязанности внутри коллектива и сформировать его.

Как стать эффективным менеджером. 10 правил. 


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить